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作者：朱素山（朱池山） （作者簡介：緬甸密支那華人，1982年移民美國，進入半導體封裝研究和發展至2023年，（41年）曾任工程師(Eng.)，資深工程師(Sr. Eng.)，首席工程師(Principal Eng.)，工程部經理(Eng.Manger)，處長(Director)，資深處長(Sr. Director)，副總經理(VP)，總經理(CEO)等。見證了半導體封裝41年發展成果，擁有3項半導體封裝專利） 作者朱素山（朱池山）夫妇 前言：半導體技術發展摘要: 1956年诺贝尔物理学奖得主是：威廉·肖克利（William B. Shockley）、约翰·巴丁（John Bardeen）和沃尔特·布拉丁（Walter H. Brattain），他们因发明了晶体管而获奖。这一发明革命性地改变了电子学领域，并为现代计算机, 半导体技术和其他电子设备的发展铺平了道路。  (Fairchild Semiconductor) 费尔柴尔德半导体公司是半导体领域的开创性公司，由一组之前曾在贝尔实验室工作的八名科学家和工程师于1957年创立。该公司对集成电路的发展做出了重大贡献，这一技术革命性地改变了电子工业....

   大公司的餐廳一景  二十多年前，我應聘擔任中國台灣一家半導體封裝公司的總經理，公司大約有六百員工，公司分為三班制，每班8個小時，一般本地員工都會上早班。下午班和晚上班，有一部份是菲律賓到台灣來工作的勞工。公司的主要工作是半導體晶片封裝，用金線和銅花架做導體材料，再用塑膠壓模，成為半導體元件。      公司提供優惠午餐，晚餐和午夜晚餐（部份餐費由公司補助）。三班工人都在公司食堂吃一次。公司就將午餐，晚餐和半夜晚餐外包給另外一家餐廳。員工吃飯前都要刷卡，月底財務部再做計算。每個員工的餐費將在薪資內扣除。      我因為一個人在新竹縣工作，所以上班後，午餐和晚餐都在公司的食堂吃飯。因爲我是新員工，公司的餐廳卡，電腦系統還沒有建立起來，上班的第一個星期，都由秘書用她的卡幫我刷午餐和晚餐。      有一天的晚餐，秘書有事先離開，我也沒有注意晚餐需要刷卡这事。到晚上六點多，我走入公司餐廳去吃晚餐。到刷卡台，才記得我的公司卡還沒有辦好。我就對負責的一位老先生說，我的卡還沒有辦好，他看了我一眼，告訴我说，照公司的規矩來做，去找自己的上司來簽名才能吃晚餐。      雖然全餐廳內只有我一個人是穿著西裝打領帶的，他也沒有在意，繼續執行他的職務，給我一張表格，要我填寫名字，找到我的上司簽名。我楞住了，我想也是對的，但是我的上司就是董事長，他不需要在公司上班，每星期一從台北市到新竹，在公司同我們開會，了解公司的經營狀況後，就回去了。當時，在餐廳內都是中班的生產線員工，我也不認識，（因為我到公司的時間比較短，認識的高級職員都是日班員工，下班回家了。）我也沒有理由解釋，因為老先生也不認識我，不可能通融的。公司付錢給餐廳是算人數，只有刷卡或是上級簽名的名單，公司才會付錢給他們的餐廳。      正在不知怎樣解釋又尷尬的時候，生產線的李經理也到餐廳來吃飯，我馬上請他過來一下，也解釋給李經理，老先生也認識李經理，因為李經理在公司工作多年了。李經理馬上跟老先生講，說我是新來的總經理，如果我簽名，任何人都可以吃飯。老先生才知道我是總經理，馬上同意我為自己簽名，不需要我的上司。我內心很感謝李經理的及時幫我解決這個問題，我也很佩服這位老先生，他的敬業和對工作的執着。 第二天公司人事部也馬上在公司的系統內辦好我的卡。解決了我的中午餐和晚餐的問題。   過了幾個月，我正在吃晚餐，老先生來找我，手裡拿了好几個人的名單。我告訴他，我已經刷過卡了，他說不是我的問題，因為有十幾個員工，忘記帶卡，他們的上司也不在餐廳裏，只有叫我幫忙，代理這些員工的上司，我也認識這些員工，所以我就簽名了。      後來這位老先生，也跟我很熟了。有時候員工抱怨菜式不合口味，人事部報告给我，我也同老先生說，員工抱怨菜式不合口味。他對工作非常尊重，馬上回去同餐廳負責人反映，後來伙食都得到改善，員工也滿意。...

1998年我應聘到中國台灣一家半導體後段封裝公司擔任總經理，公司主要產品是將晶圓廠生產的晶片加工成為半導體元件。這家公司大約有六百員工，本地工人有四百多人，外國勞工大約有一百多人。一般電子和半導體公司都會請菲律賓外勞，在別的行業，就請泰國勞工或是印尼勞工。因為同一家公司，只聘用一個國家的工人，比較容易管理，不會產生不同文化的差異，而產生磨擦。 我上班沒有多久，就發現中班（下午三點半到半夜十二時）和夜班（半夜十二時到早上七點）工人嚴重不足，因為本地人並不喜歡做中班或是夜班，因為大家都希望有正常的作息時間。 經過各部門單位討論後，公司向勞委會申請去聘請菲律賓外勞到中國台灣來工作。一般勞工可以到台灣來工作二年。很幸運，不久勞委會批准二百五十人的名額。通過中介公司的安排，我同我的几位下屬就到菲律賓馬尼拉市去做勞工面試，決定聘請七十位到新竹縣來工作。 菲律賓人民的生活和文化 菲律賓是一個英語系國家，一般來說雇主可以用英語直接和菲律賓籍員工溝通。菲律賓民眾的天性是快樂、無憂無慮、樂觀，而且對於人和人之間的友誼帶著感激之心，尤其是如果雇傭之間有著良好的互動，菲律賓勞工不僅工作努力、有效率、配合彈性、學習力強，更是有極高的忠誠度。 菲律賓是一個由小島組成的國家，全國均位於熱帶地區。官方語言是菲律賓語和英語，所以大部分的菲律賓工人都能夠說英文，為世界上第3 大英語系國家。超過80% 的菲律賓人信仰天主教，種族眾多，文化多元。待人親切和藹、反應快、學習能力強，對於互動良好的雇主有高度忠誠性。 超過80% 的菲律賓人信仰天主教，其他居民則信奉基督教、伊斯蘭教、佛教或者其他宗教。對於天主教徒來說，每個禮拜到教堂祈禱，表達對上帝的崇敬是很重要的。所以每週一天的休假日對菲律賓移工來說相當重要，因為每個禮拜天，教堂都會舉行望彌撒，在這一天，會到教堂聆聽神父讀經、宣揚教義還有講道。 菲律賓和臺灣相同，米飯是他們用餐的主食，而且菲律賓的習慣是，在兩餐之間還會吃一些點心。另外，他們不愛吃生薑，也不喜歡吃獸類內臟和腥味重的東西。 1. 彌撒是天主教徒很重要的宗教活動，象徵與天主的聯繫，每個禮拜的彌撒是很神聖的。 2. 如果您的菲律賓移工和您說：「老闆，我要去拜拜。」，這代表了他們要去參加每個星期日天主教的望彌撒。 3. 菲律賓員工很細心、很敏感，在溝通的時候，切忌使用侮辱性的字眼、大聲叱喝與身體碰觸。 4. 菲律賓人民很尊重年長者，會用叔叔或阿姨稱呼長輩或雇主。 5. 家庭的聲譽對於菲律賓人來說很重要，千萬不要對於他們的家庭成員有侮辱或侵犯。 他們到外國工作，都會買一些禮物或是日用品，衣服等寄回去。他們都會精挑細算，那一家商店的東西，又便宜又好，他們都知道。佩服。 我深刻的認識到菲律賓人民的文化後，在公司的生產線上定制了很多的規矩，作業手冊都有中英文對照，西方客戶到工廠來參觀，品質考驗都很方便。客戶看到所有文件（中英文）都會一目瞭然。增加客戶對公司的信心。公司要求大家一起工作互相幫對方，所以本地工人和外國工人相處非常融洽，在我任期內，從來沒有發生任何衝突，真的感到十分興慰。 我們公司星期日都可以休息，外勞或是本地員工都不用上班，多數外勞都會去天主教堂參加每個星期日天主教的望彌撒。有時候因為公司定單多，星期日需要加班，員工自己選擇，不勉強。也有很多外勞希望能多赚一些錢，回家去蓋新房，所以他們自願來加班。星期日的薪資也比平日高。我因為單身一人在中國台灣工作，每日的午餐和晚餐都同員工一起在公司內的餐廳一起吃。有時候星期日也在公司工作同加班的同仁一起用餐，所以認識很多不同部門的員工，大家都會問候，親切互動的談話。 馬尼拉市面試的經歷...

1970后期當時全球各界開始關注環保意識，全球先进国家都考慮將鉛（有毒）金属材料從各种原料或者其他产品内排除掉（用其他材料代替鉛）。在1974年新款汽车就开始使用無鉛汽油。 由于醫療團隊和環保團體的研究，發現半导体產業，生产半导体所需的元素和化学材料中，有一部份元素和材料，對半导體生產的員工健康會產生危害的。雖然，在生产过程中暴露于健康危害的表现通常发生在低水平，毒素的影响可能需要几十年才能显现出来。但是，大家都認為這是對人類的健康危害是非常嚴重的。2002 年歐洲國家開始要求在電子產業上實現無鉛家用電器產品。跟隨日本和世界各國都認為，要將所有有毒的元素和化學物質在半導體和電子產品中排除掉。 國際環保要求禁止使用下面這些元素和化學物質在電子和電子產品 内（包括半導體）共有10種。 （RoHS =“Restriction of Hazardous Substances in electrical and electronic Equipment”. ）以下是：鉛，汞，鎘，CrVI, PBB, PBDE, DEHP, BBP,...

車用晶片： 由於車用芯片是利基型的產品（利基产品=特殊定制产品）（niche products），通常需要提前一年做規劃，加上汽車業為了更高效的管控成本，通常採取精實生產，庫存並不多。因此在2021年，當車市迎來反轉向上的強勁需求後，晶片供不應求導致的生產阻礙，就顯得更加嚴重。 汽車半導體元件主要包含ＭＣＵ、功率半導體如IGBT、MOSFET等、感測器和各類類比元件，而自駕車還包括ＡＤＡＳ輔助類晶片、ＣＩＳ、ＡＩ晶片、（Lidar）雷達、毫米波雷達和MEMS等一系列產品；目前產能受排擠最主要集中於八吋與十二吋成熟製程所涵蓋的ＭＣＵ、功率半導體、ＣＩＳ等晶片。 汽車半導體可以分為四類積體電路 （1.微控制器、2.模擬 IC、3.邏輯 IC、4.儲存芯片），用在 1.分立器件。2.感測器。3.執行器。4.光電子器件共四大類。 儲存芯片：主要用於資料儲存功能，具體包含 DRAM（動態儲存芯片）SRAM （靜態儲存芯片），FLASH（快閃存储芯片）等。 汽车存储器在功能上与商用存储器相似，但操作形式不同。它们更接近 ECC（error correcting code) (纠错码）存储器，其中重要的是来自存储器的存取结果是正确的，并且存储的信息是正确的。随着越来越多的微处理器在汽车中使用，信号原來的分布式...

     1976年，我們決定開創我們的事業，經過詳細市場調查后，種種跡象，通貨膨脹率可能會出現大幅波動，（黃金市場預期需求增加）另外緬北，伊落瓦底江兩岸和小支流，小河邊都盛產黃金, 符合有需求和有供應的商業模式，深思熟慮後，大家決定進入黃金貿易市場。 黃金價格和生活影響。     1976年每甲（緬甸的黃金單位=0.53oz盎司）=1900緬幣，因為通貨膨脹率高，在46年內漲到每甲=190萬（2022年）1000倍，所以做黃金生意的商家都盈利，也有先見之明人士，利用黃金保值，穩固自己的財產。因為黃金價格上漲。所以很多底層百姓都到伊江兩岸淘金，求得兩餐溫飽。也有很多新公司成立，聘請很多員工，利用大型機械和雷達偵測器去開發金礦。使緬北地區造就了很多工作機會，溫飽兩餐不成問題。有些淘金者，運氣好，找到含量高的金礦，也造就了很多富人。 黃金買賣的經驗和策略：     經過多年的經驗，在緬甸黃金經營者都會保持50%是現金，50%是黃金，不可以全部賣空，當壊消息傳來，金價上漲的速度快，常常用同樣的資本，往往買不回來原有的黃金重量。所以最成功的方式就是高買高賣，跟著市場價格做買賣，如果市場波動幅度高，可以用比較保守的價格收購。如果發現收購到的黃金價格太高也不必擔心，用長期投資的方式，黃金的價格一定會漲回原位，因為通貨膨脹是每年都會產生的。     通常金價上漲後不久後就會回落一部分，所以一定要了解每日的金價，才定收購價格。世界各地只要是政治不稳定，黃金一定會繼續上漲。所以做黃金買賣的商人每天都必需要聽世界新聞，國際金價。冷靜思考未來金價的走勢。隨時準備現金，与收購常期來賣的淘金者，保持良好關係。黃金商人的定律是：消息靈通，資金充足，冷靜思考，小心謹慎。     如果平民百姓要保值，買黃金是對的，一定要買足金塊，或是足金條，或是足金粒，也不用擔心自己買貴了，因為市場預期，黃金價格和時間是正比，隨著時間的增加，黃金價格上漲是必然的趨勢。所以買黃金不會虧損，只要用長期投資的策略，一定會穩定成長。不建議買手飾，因為有手工費，金匠的消耗費，加上手飾的金一定是合金製成，（因為手飾須要有一定程度的硬度，否則會變型）加上焊接的地方，用的焊材料都是合金（合金在低溫中，可以溶化形成焊接）焊接材料多數是金，銅，銀合成的），所以買下的手飾，回賣的時候就會有虧損。 黃金騙徒和賊貨的防範：     以前很多騙徒用鍍金的方式來騙錢，后來這方式行不通了，因為多數的商家都會用金飾擦在黑色磨石上，又用硝酸去檢查，或者用高溫去燒它，做種種測試。后來，諞徒又用很簿的金片包住銅去騙人，前幾年，很多當鋪都上當了，所以做黃金生意的商家都很小心，買賣手飾，如果懷疑就用大剪刀切開看內部是否有銅條。如果買到贓物，金錢損失之外，還要應付警察和法院。如果有人來賣手飾，一定要有金舖開的發票，否則不做這筆交易。 防搶劫：     因為治安問題，金舖是匪徒之目標，舖位要選擇在人流多的地方，盡量不要放太多的金飾在櫃檯內，客戶要求才拿出來。一定由兩位員工服務一個客戶。店內裝警鈴和櫃檯用強化玻璃，黃昏前就關店，任何時候都要小心注意陌生人。如果客戶要選手飾，只可以拿一個樣品，如果客戶需要看別的，先收回第一個手飾，再拿另外一個給客戶觀看。如果客戶太多，一定要特別注意不法分子。另外最好聘僱保安人員提防匪徒和扒手。 偽鈔：     黃金買賣在緬甸都是用鈔票現金做交易， 來往金額高，所以一定要小心檢查偽鈔，數鈔票的機器是沒法辨別偽鈔的，一定需要人工檢查。一般偽鈔，紙質不一樣，沒有凸出的表面，顏色也不一樣，小心謹慎是可以檢驗出來的。 黃金生意的模式：    ...

我二十歲那年，學校放假，母親就叫我到一個緬北小鎮的當舖做學徒，母親叮嚀我，當舖有很多严格的规矩，一定要遵守，另外要集中精神工作，因為金錢上來往多。一定要照當舖的流程和制度去做。上班第一天就開始學習當舖的基本定律=虛心學習，冷靜處理，不要衝動，重複检查，有錯就改。問題產生，馬上處理，主動工作，深入了解。 當舖的人員职位東家（全体股东）掌櫃（總經理）朝奉（經理/副經理）倉庫管理（管理货房和收貨贖貨）廚師（管理早晚兩餐）学徒（下層工作全部） 制度和流程： 當舖规定，每日早上六点起床，六点半吃早点（小鎮的糯米饭），七点準时开店，下午三時三十分關店，星期日休息。早上学徒磨好墨（因为很多记录都会用毛笔写上去），放好水在數鈔票的海棉内（因为都是现金交易）。站在朝奉边等候使唤。我因为懂缅文和华文，所以站在朝奉边，寫當票。朝奉念，我寫當票，由朝奉再檢查看，全部都沒有問題了，朝奉会幫来當的人按下手印。才由朝奉數钞票（要數两次）另外，當場叫來當的人數一次，才可以离开。如有人來贖，就由朝奉算好利息，（用算盤計算兩次）我拿當票去倉庫管理處拿货，朝奉再次檢查，对过當票，驗證後，才能交给来赎的人。任何手續都會經過兩人或是三人檢查後才能交給來贖的人。工作不能分心。如果犯錯，自己要重新做一次流程，了解錯的原因，永記在心裡。使我在美國半導體工作上，都會用重複檢查的習慣，（回頭看一下的習慣）。對工作上的失誤就很少。如果犯錯，大家不會批評，只是指點錯誤的地方，重新做一次流程。也講述經驗，常見的錯誤。大家認為，沒有人不犯錯的，只要認識錯誤，馬上處理，以後不犯，就是好員工了。這定律對我留下深刻的印象，後來我在半導體公司做主管時，也用上了，得到很多員工的支持。 業務： 70年代物資很缺乏，除了當黃金手飾，銀塊，銀器，銀元（袁大頭，大洋），單車等之外，五花百門的物品都會收的（包括舊衣服，棉被，照相機，水筆，銅鑼，銀刀，琥珀，景波族的女人銀片衣服，手錶，木匠工具等）當舖規定不當鞋子。掌櫃和朝奉都了解市場價格，多數客戶到期前都會贖回，所以很少看到死當的貨物。 辨識金，銀： 當舖都有黑色石頭，擦金上去看顏色，另外放几滴硝酸，如果是銅就會消失了，金比重高，在手中有重量的感覺。通常不放心的，可以不當。後來的當舖也會請金匠驗證一下。測試銀元，也是用硝酸滴在銀器上，氧化後放几滴鹽水，看有白色泡沫出來，就是真銀了。另外別的物品價值，常常同商店連絡，了解市場價格。所以，客戶大多數都接受朝奉的價格，多數都會贖回去。當的期限是5個月，不到5個月不能拍賣，也不可以打開看，這個規矩，嚴格執行。當票上都寫明，如有盜賊，水，火，鼠咬，蟲吃被破壞了，各安天命。 當票： 當票是非常重要的，當舖只認當票，不認人的，如果當票遺失了，照當舖規矩是，那貨就等於死當了。沒辦法贖回的。如果來當的人記得當的日子，原人來到，就用手印來對照當舖內的存本手印。如果手印都對了，還需要當的人，講出貨的特點，重量，花式等，當舖紀錄下，遺失當票人的地址，身份證號碼，還要有地方知名人士的見證下，才能贖回去。通常很少有遺失當票的問題。 當舖櫃臺設計： 櫃台比較高，這樣當的人看不到內部，防止打刧，整個櫃台都用鐵絲網或是木板圍著，留一個小窗口做交易。外人不可以進入櫃台內，防止偷刧。除了工作人員可以進出，剩下的廚師，兒童，家人都不準進入櫃台和倉庫。非常嚴格的規定。 貨物排列設計： 在當票內每個月都會用一個字來代表，每當一樣物件就寫一張當票一個號碼，（請看舊時代的當票）這個字取自，古書，千字文，（因為千字文，每個字都不一樣），千字文如下： 天地玄黃，宇宙洪荒，日月盈昃辰宿列張 ，寒來暑往 ，秋收冬藏閏餘成歲...

  1964 年，育成中學，初中畢業和小學畢業同校長，全體老師合影留念      二戰後，很多老華僑和一部份中國遠征軍都集中定居在緬甸北部，克欽邦首府密支那市，大家對華文教育非常重視，所以，華文學校都是全日班的教學方式。課程主要以中文為主，全部學生都用華語交談。老師來自各省籍，（廣東，云南，山東，福建，河北等）有几位是遠征軍老兵，聽說有一位杜老師是前朝晚清時代的秀才。老師們都為了下一代子女的華文教育，供獻他們的知識。      因為是全日班，早上七時全體學生都要參加做早操。很多學生住在郊區的，淩晨五點半起床，（養成良好的早起的習慣，后來進入社會，得到上司的稱讚）吃完早餐後，揹著書包，走一公里才到學校，很多學生在半路上買很簡單的緬甸早餐（糯米飯和油煎洋蔥）吃。緬北地區的冬季比較泠，學生們都冒著寒風準時到校上課。做早操時學生們都按照班級列隊進入操場，整齊的排列好，由一位老師或者高班的學長在前面做早操示範，連同喊口號，學生們都照樣做早操，早操完後，大家列隊回到教室，八點開始上課，開始一天的學習。通常第一堂是自習課，跟著都是班導師的課程，如果當日學校公佈任何事情，都由班導師告訴大家。每堂課45分鐘，有15分鐘休息，中午休息吃午餐，又繼續上課，三點半放學回家。放學時學生排好隊，整齊的離開學校。當時因為很多緬北地區小镇的華人子弟都到密支那來學中文，所以學校就安排寄宿生，男生宿舍和女生宿舍，每日提供三餐，早餐，午餐和晚餐。午餐和晚餐都有三菜一湯。早餐是稀飯和小菜。當時密支那僑領，校董和商界人士都大力支持，所以一般的學生的學費和寄宿費都比別的私立學校少。另外貧窮家庭學生可以免費就讀。小學，一年級到四年級的的科目是：國語（國文），算術（數學）珠算，英文，緬文，常識，書法（練習毛筆字），美術，音樂（學唱歌）和體育（列隊和籃球訓練）等。     到五，六年級時，科目增加很多，國語（包括文言文，古代詩詞），算術，英文，緬文，尺牘，公民，中國地理，世界地理，中國歷史，世界歷史，書法，自然等。     到初中時，學生開始接受物理化和高深的數學： 國文，數學（代數，幾何），英文，緬文，物理，化學，也提供緬甸歷史和地理，音樂（開始學習樂譜和樂器演奏），體育（有籃球，雙環，雙槓等）也培養出緬甸籃球國手，省級籃球隊員）為華人爭光。後來的華人學生轉學入緬政府學校，成功地在醫學，半導體，玉石，黃金，珠寶首飾，當鋪，餐飲，電子，運輸，汽車，教育，建築，裝修，旅遊等不同領域上，都發揚光大。 小學時，用來寫毛筆書法的格式     華文教育對人生的幫助和重要性。     一般學生，對國文比較注重，所以對華語的讀，寫，聽都有深厚的基礎，後來，學生到中國或是中國台灣去升學或者工作，文字和語言方面都不是問題。也趕上當地的教育水平，在國際上同別的國家華人中文水平不相上下，值得欣慰。因為學生對國文（國語）（包括，文言文，白話文，寓言，詩詞）尺牘（書信寫作和中文書寫，毛筆字練習）算術（加減乘除，珠算數學，乘法口訣，）都學到，踏入社會後，學生進入百貨商店，當鋪，制酒公司，還是自己開商店，修車廠，飲食店和修理單車，都會用算盤結賬，得到店主的加獎（那個年代，沒有電子計算機），也可以用毛筆記賬等，學而用之。對工作有幫助。如果學生畢業後，到外地謀生，也用中文書信向父母報平安，父母親都感到十分滿意， 增加親情，國文課本很多內容包括孝順父母，尊重長輩，照顧弱勢，家庭和睦，過年過節的儀式，清明掃墓記念先人等，所以華人子弟都保持著這些優良的傳統美德。有的學生毛筆書法出眾，中國新年，或是結婚喜慶，都在華人社會中幫大家寫春聯，對聯或是喜帖等。這都是念過華文學校的好處。 華文教育的科目和運用。 珠算：     目前的電腦半導體都是用逢二進一，（二進制數）binary...

美國有很多醫學，汽車工程，半導體，半導體封裝，太空工程，材料工程等等的科學雜誌，提供一些最先進的醫療，技術，工程和制造過程給大眾做參考。大家互相交流提升各行業的發展。宗旨是傳達科學的技術知識、相關領域的學術研究與傳播科學理念及精神等。通常科學雜誌上發表的多項都是博士，碩士論文。另外一種是科學工業雜誌，它的論文都是有關於產業專業知識，創新材料，或是新的制造技術，提高產品的品質等的技術論文。有關的專業人士（工程師，管理層和投資者）都有興趣去了解。所以很多公司都鼓勵員工去讀。在技術論文發表有兩種，一種是只可以在公司內發表，（因為技術上的機秘文件）另外一種是可以在工業雜誌發表（經過公司高層主管的批準，認為對公司的形象有正面助益）。 一般工業論文的產生流程：研發部門，每個工程師都有研究項目，（有新材料，新制造過程，產品的品質提升，降低產品的成本，提升產能和產量的制造過程，客戶的需求，不良產品的修正等）。 很多研究項目比較龐大，需要三，四位工程師一起做，工程師每四個星期交一次研究項目報告。有的公司每星期交一次。如果項目在進行當中，只需要報導進度和未來計劃。如果項目做完，工程師就寫一個完整技術論文發表，如果主管認為做得很好，就在公司內部，由那位工程師（還是多位工程師）來做項目發表演說，很多部門主管和同事都會參加，也會提出很多問題，項目研究持有人，回答全部相關的問題。如果大家都認同，這個研究計劃就會在公司的產品上實施了。這個項目到此結束。多數的報告都存在公司內部的檔案內，少數的在科學工業雜誌發表。 如果大家認為可以在科學工業雜誌發表，對公司的形象有正面回應，公司主管批准後，才能送給雜誌編輯部。 稿件流程：科學工業雜誌，收到稿件后，就會被送出去给独立的同行评审员评审。根据不同的期刊，可能涉及2至4名审稿人。审阅过程结束后，期刊编辑会与通讯作者联系。审稿有三种可能的结果：接受、拒绝或接受并修改，最后一种情况非常普遍。 并在规定的时间内重新提交。一般公司送來的工業論文，多數會被雜誌接受。工業論文的最後簡單的介紹作者的背景（職位）和公司的名稱。 我是緬甸華人（來自緬甸，密支那市）於1984年進入國家半導體公司，封裝研究部工作，我們是封裝材料研究小組。我負責封裝材料的物理性質Physical Property ，材料分折（Material Analysis) 和半導體元件的可靠性測試（Reliability Test) 和 損壞分析（Failure Analysis). 我又研究半導體元件的熱/電分折(Thermal and...